求职骗局呈上升趋势。的商业改善局据估计,每年有数百万求职者遭遇就业骗局。这类诈骗每年造成的总损失高达20亿美元,而我们当中最脆弱的人最有可能成为目标。很多骗子以失业者为目标.
就业骗子比以往任何时候都更加老练。依靠拼写错误的招聘广告或明显的虚假广告来获得成功的日子已经一去不复返了识别不真实的招聘信息.
今天的许多工作诈骗可能看起来来自合法的公司,在列表中引用真正的招聘人员,甚至包括面试过程。
求职骗局警告信号
那么,如何才能让自己远离招聘广告骗局呢?寻找以下一个或多个危险信号:
索要金钱
合法的雇主永远不会要求你支付申请工作的费用。你也不会被要求为培训、材料或设备付费。你可能知道这一点,但骗子会试图绕过你的疑虑,承诺在以后偿还费用(一个永远不会到来的日期)。或者,他们可能会给你一张承诺金额的支票,这甚至可能最初记入你的账户,但最终会被证明是欺诈。
天价薪酬
当心任何薪水高于预期的招聘启事。真正的公司不会提供与就业市场脱节的薪水,尤其是那些不需要专业技能的工作。如果薪水看起来好得令人难以置信,那么它可能就是假的。
职位描述模糊
这个角色的职责、职责和要求是什么?真正的雇主会告诉你他们在寻找什么,通常会非常详细。如果招聘启事对细节含糊其辞,很有可能你在和一个骗子打交道。
欺骗性职称
虽然工作骗子可以针对任何职位,但有些类型的招聘信息比其他类型的更常见。密切关注重新运输的工作,数据输入的工作,神秘购物者,保姆或护理人员的工作,组装工作,汽车包装的机会,以及包装信封的工作。
转移话题
许多骗子一开始会在LinkedIn、Indeed和Facebook等合法网站上列出工作机会。一旦你上了圈套,骗子会给你发送一个链接,通过不同的消息服务或视频应用程序继续对话。通常情况下,你会被要求提供个人信息,比如你的社会保险号、驾照号或银行账号。然后骗子会试图窃取你的身份。
审查招聘信息的技巧
随着虚假信息变得越来越真实,你需要做更多的尽职调查,以确定你看到的招聘信息是否是真的。方法如下:
将上市信息与公司网站进行比较
虚假招聘信息通常引用亚马逊或沃尔玛等真实公司。如果你点击他们的链接,你可能会看到一份工作清单。然而,如果你直接去找所谓的雇主,你不会看到类似的招聘广告。
匹配电子邮件地址
骗子擅长设计与合法招聘人员和招聘经理的电子邮件地址接近的电子邮件地址。通常,这些地址会有一点偏差。例如,您可能会看到来自Recruiter@BigCompany.co而不是Recruiter@BigCompany.com的电子邮件地址。查看公司网站,看看你是否了解他们的惯例。
不点击嵌入链接
求职网站通常通过以下两种方式管理求职申请:直接通过他们的系统,或者将你转发到雇主的网站。然而,即使你被要求通过雇主网站申请,你也不会在招聘广告文本中找到嵌入的链接。相反,你会看到一个“在公司网站上申请”或类似的按钮。
不要分享个人信息
在真正的面试过程中,你最终不得不分享你的社会安全号码等信息,以完成背景调查。然而,在面试之前,你永远不会被要求提供这些数据。同样,在收到和接受工作邀请之前,你也不会被要求分享你的银行账户信息(这应该在涉及几次面试的过程的最后,而不是在第一次谈话的时候)。
寻找马虎的迹象
我们说过,求职骗局正变得越来越复杂,但这并不意味着每个冒牌招聘经理都明白这一点。仔细阅读招聘启事,看看有没有错别字、语法错误,或者其他招聘者写得很匆忙的迹象。当然,人力资源部门负担过重,但大多数人会花时间确保候选人对他们的公司有良好的第一印象。这是保护公司品牌的问题。
提示:检查十大警告信号工作就是个骗局,所以不会发生在你身上。