开始新工作前12件该做和不该做的事
你要开始一份新工作了吗?尽管开始职业生涯的新阶段真的很令人兴奋，但开始一份新工作也可能会有压力和有点害怕。不过，如果你花点时间来计划，就会更容易有一个好的开始。
缓解压力的一种方法是花点时间来计划和组织。如果你现在有工作，通知你的雇主(通常是两周)，让你的同事知道你要向前看了。这里有优雅辞职的技巧同时与老板和同事保持良好的关系。
就像你离开原来的工作一样，仔细计划你进入新的工作场所。如果可以的话，在两份工作之间安排休息时间。放几天假，如果可以的话，放个假都是减压、放松的好方法，让大脑焕然一新，重新开始。
从列出“要做的事情”清单开始你的计划。在开始工作之前你需要做什么?提前安排好所有需要安排的约会。这样，你就不需要马上请假了。
在开始工作之前，如果你需要解决交通、照顾孩子、照顾老人或其他任何你需要的事情，不要等着把它们安排好。你越有条理，过渡就会越顺利。
同时，为开始新工作列一个“要做的事情”清单可能是你可以用这个帮助你开始的清单．除了听和学习，什么都不做，即使听起来很奇怪，也可以列在清单上。花点时间准备，会有所帮助你工作的第一天很成功．
我遇到过的一位最好的老板告诉我，每当他开始一份新工作时，他都会在头几周全身心地投入到这个组织中。在他提出建议或分享意见之前，他想彻底了解公司、他的工作和他的团队是如何工作的。
当然，每个人的工作都是不同的，但花时间从你在工作中遇到的每个人身上尽可能多地学习是一个很好的建议。
除此之外，你还可以做一些其他的事情，让你在工作的头几天、头几周拥有积极、兴奋、有趣的经历。
开始一份新工作的12件事
这里有12条建议，告诉你什么可以做，什么不应该做，它们将帮助你顺利过渡到新职位。
1.了解事实。
提前问问题是完全可以的。根据你所在的组织，你可以向人力资源代表或你的主管询问任何问题。如果你不知道该问谁，问问给你这份工作的人。了解你的工作时间表，每周的工作时间，薪水，福利，以及任何你成功加入公司所需的信息。
2.想想该穿什么。
你在面试时穿什么不一定能在工作中穿什么。如果公司没有对你的着装要求，问问你的工作场所应该穿什么样的衣服。准备好几套工作服，这样你就不用急着找衣服穿了。
3.查看公司自带物品或自带物品的政策。
一些雇主有自带设备(BYOD)或自带电脑(BYOC)政策，包括平板电脑、智能手机和电脑。你可能被要求使用自己的笔记本电脑，或者你可以选择使用它。这里有关于公司何时可以要求你使用自己的技术设备吗．
4.查看公司的社交媒体政策。
看看你的新雇主的社交媒体政策。有些公司并不关心员工在工作时间在Facebook、Twitter、Pinterest或其他社交媒体网站上发帖。其他国家的政策禁止它。在你开始发布之前找出什么是可以接受的。
花点时间浏览你的社交页面。你的一些新同事，甚至你的新老板可能想成为你的Facebook好友。确保他们能看到的内容适合公众消费。检查你的隐私设置，注意谁能看到什么。
5.不要以为你什么都知道。
当你开始一份新工作时，保持谦逊是很有价值的。没有人喜欢无所不知的人，尤其是那些对工作或公司一无所知的人。就像我提到的，在你给出建议之前，花点时间去倾听和学习。
6.是一个好去处。
友善待人也很有帮助。人们都喜欢好人，如果你对每个人都很好你会成功的。请记住，一些收入最低的人比收入最高的人更了解公司的内部运作。这就是为什么善待你遇到的每一个人很重要。这是如何给人留下最好的印象你的新同事。
7.一定要早一点到。
减轻开始新工作压力的一个简单方法就是在开始工作前先试一试。弄清楚你的交通工具和要去的地方。提前几天出发，看看需要多长时间，这样你就可以在交通堵塞或其他延误时缓冲一下。然后给自己一点额外的时间，这样你就可以在第一天早到几分钟。
8.不要害怕寻求帮助和建议。
当你开始一份工作时，没有愚蠢的问题。你的雇主更希望你问。这比纠正错误容易多了。别人不会指望你什么都知道，寻求帮助比猜测更好。
9.寻求反馈。
当你开始一项工作时，反馈尤其有用。问问你的主管你做得怎么样，问问他/她是否能给你一些建议，问问他/她对你可以改进的地方有什么建议。
10.建立关系。
建立人际关系可能很难，尤其是如果你是新来的。如果你性格不外向，结识新朋友是一种挑战，那就更难了。尽量表现得友好热情，再次强调，寻求建议总是打破僵局的好方法。
11.是灵活的。
刚开始工作的时候，给自己一些额外的时间。如果有必要，在日程安排中留出早到或晚走的空间。提前多花点时间可以帮助你学习，并提高你对新职责的适应程度。
12.试着不要压力太大。
把你的新工作看作是你职业道路上令人兴奋的下一步。不要期望一下子学会所有的东西。这一切对你来说都是新的，需要时间。如果你觉得自己有压力，深呼吸，让自己冷静下来，记住你不需要一次就全部搞定。
即使你为公司带来了丰富的技能和经验，也需要一点时间才能让一切都到位。