为什么在简历中诚实很重要

如果你已经找了很长一段时间的工作，并且没有得到很多工作机会，你可能会忍不住在简历上撒谎。这总是一个坏主意。

在简历上夸大事实不仅是错误的做法，而且很可能会反过来害了你。在最坏的情况下，你会在背景调查中立即被发现，或者在几年之后，失去这份工作或这份工作。这并非不可能:历史上有很多成功人士因为伪造学历证书或简历上虚构的职位头衔而毁掉职业生涯的案例。

但即使你从未被发现，在简历上撒谎也会一点点毁掉你的职业生涯。首先，你剩下的工作时间就只能指望没人发现了。另外，你还可以用虚假的借口得到这份工作- - - - - -这意味着你可能没有资格做这项工作并取得成功。

弄清事实真相

即使你决定大胆一点，决定编造事实，冒着被抓的风险，也要确保你知道自己在简历上写了什么。我面试过的应聘者，要么对自己的工作经历记性很差，要么对很多细节都敷衍了事。不幸的是，对他们来说，只需要快速的背景调查就能确认他们的简历不准确。

弄清楚事实也很重要。当你列出结果时- - - - - -你达到的目标，你完成的销售数字，任何可以量化的东西，确保你告诉面试官的和你简历上的相符。同样，如果你不诚实，这将成为潜在雇主的一个问题。

即使你很诚实，也要清楚准确地描述你的工作经历和成就，并记住你在简历上写了什么求职材料．你可能完全直截了当，事实正确，但仍然会在你的工作日期或10年前的工作头衔上犯错误。

如果你对自己的工作经历细节不太确定，在发出求职信之前多做些调查重新开始而且求职信．与社会保障局、国税局和老雇主核实日期，这样你就可以100%确定你提交的信息是正确的。许多雇主会进行某种工作经历的核实;你不想在说真话的时候看起来像在撒谎。

出于同样的原因，与写推荐信和/或推荐信的前同事和老板一起重温你的过去和成就的细节也同样重要。不要相信他们的记忆和你的一样。

如何在简历上诚实并得到工作

好消息是，你不必为了给人留下好印象而撒谎。用一点诚实的技巧，你的经验和技能就能帮助你得到这份工作。

要诚实。说到简历，潜在雇主会注意夸大的技能或成果。过分夸大你的成就会发出危险信号，而这可能会在面试中困扰你- - - - - -或者从一开始就失去了面试的机会。

所以，要诚实;即使你的修饰通过了招聘人员或潜在雇主的审核，你也在为自己的失败做准备，因为你歪曲了自己和自己的能力。

量化你的结果．在可能的情况下，写上金额。如果你管理了一笔可观的预算或签署了一笔大交易，一定要提到这一点- - - - - -雇主想要看到你做了什么，而数字是一个很好的展示方式。

了解数字。同样地，如果你管理过的人员或开发过的项目数量很大，那就把注意力集中在这些信息上。展示你在另一份工作中很好地利用了你的时间，可以帮助雇主想象你能为他们做什么。

不要埋葬“线索”。由于要审阅数百份简历，招聘经理只花有限的时间浏览每一份简历。你需要马上传达你的信息，让他们相信你的技能和经验正是他们所需要的。确保关键信息要么列在前面或者以一种引人注目的方式呈现。

提到“脱产”经历。一定要突出任何与你的特定工作领域相关的技能、教育背景、社区/志愿者工作和额外的教育背景，或者潜在雇主可能认为是你的优势。

在简历中写上你获得的任何显著的专业奖项、认可或成就。

专业是关键。照片、与工作无关的爱好或个人信息都是不必要的。